不少考生都反映

2021-02-10 06:01

d.家风是人们价值观形成和精神成长的重要起点

招考和报名人数双降,6万余人弃考

今年的申论题让大家眼睛一亮,很熟悉,因为押题押中了。“谈中国梦,考题太给力了!”不少考生感慨说。考生回忆说,申论材料都是故事,阅读较为轻松,印象深刻的是最后一道非常接地气的材料,即介绍了国家领导人习近平家庭生活细节和业余爱好,不但有治家的借鉴意义,更有治国的积极意义。

■考“八项规定”

昨天的笔试,不少人又由于种种原因未参加,临阵弃考。昨天中午,在南京市女子中等专业学校考场,南师大的王同学告诉现代快报记者,她们宿舍6名女生全都报了公务员考试,“早上,两个舍友起床晚了,就不考了,因为她们的考场比较远,在江宁。”

公务员还是香饽饽吗?是什么影响了大家的报考热情? 除了畏难的“酱油族”以外,一些考生表示,考公务员本来就是图工作轻松比较稳定,可随之而来关于公务员薪水低、工作枯燥、晋升艰难的“吐槽”,更是让公务员的光鲜外表急剧褪色。

综合分析,材料1:党的十八大以来,中央制定了厉行节约反对浪费条例。逢节必讲,同时加强监督检查,加大惩戒问责力度,杜绝“破窗效应”。

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比如第一题要归纳影响我国家庭幸福的原因;第二题则是从两种孝心举动,谈自己的理解;第三题是给网上信箱里的居民来信,写一封回信;第四题是对“家庭幸福就是‘中国梦’在每个家庭中的鲜明投影”这句话的理解,结合自己的经验和感受写一篇文章。(项凤华 刘伟娟)

不过,申论要答好也不容易,四道题侧重对综合分析能力与解决问题能力的考查。

“打酱油”的不少,坦言是被父母逼考

下午考试全部结束,不少考生都反映,考场里空座位不少,有人上午没考好,下午干脆就不来了。考生江先生说:“原本30人的考场,仅来了7名考生,空空荡荡的。”据省公务员主管部门统计,往年参考率差不多在85%左右,今年上午的参考率是81%,下午申论的参考率是74.8%,这意味着昨天有6万多人临阵脱逃。

a.家风是大多数中国人共同的生活习惯

昨天,江苏省2014年考试录用公务员公共科目笔试在全省14个考区、155个考点、8087个考场同时举行。全省拿到笔试入场券的考生有241328人(含选调生、警校生) ,比去年少了3万多人。昨天的笔试时政味很浓,“中央八项规定”“中国梦”“十八届三中全会”等全都进入了考题。现代快报记者了解到,笔试成绩将于4月中旬公布。

材料2:某县认真落实中央关于厉行节约的要求,捂紧“钱袋子”,不再举办焰火晚会和文艺晚会,叫停楼堂馆所建设项目,严格控制三公消费。节约下来的资金用于农村公路建设,为乡村卫生室添置医疗设备,支持学校图书馆建设等。

b.家风是实训、安规和家教基础上形成的

昨天早上7点,现代快报记者赶到南京林业大学考点,这里已是人头攒动,有人手捧复习材料,抓紧时间抱“佛脚”,有人忙着用手机拍路两边的二月兰和樱花。7点40分,还有一些考生悠哉地吃着早饭,并不着急进去。董同学一边咬着煎饼一边说,他今年6月份毕业,目前已找到了一份银行的工作。“父母希望我考公务员,其实公务员的收入也不咋地,肯定比不过银行。”

前不久,央视《焦点访谈》曝光了两起“办证难”个案,引起许多网友共鸣。要改变这种“办证难”现象,政府应采取的举措是:

c.家风是中华传统文化的朴素表现

延迟退休、严控三公消费、酒店降星、台历销声匿迹、厉行节约反对浪费条例……在第一门《公共基础知识》中,这些时政题占90%比重,由此可见时政的重要性。其中让考生印象深刻的是三道题。

■考“办证难”

公考“降温”,不失为好现象

考生说:家风又称门风,中国人非常注重庭训家教。现在家庭单元小到一两个人,家庭意识不断被削减,因此家风的倡导更显得重要。

申论:

公基:谈家风和三公消费

对此,省公务员局考试录用处处长张学英认为,前几年,“公考”形成千军万马过独木桥的局面,大学毕业生老是觉得公务员工作比较稳定、有保障,毕业时把公务员当成就业的首选。近年来对公务员的要求更加严格,其实是正常的回归,在某种程度上会为公务员考试热“降温”。公务员只是一份职业,对于当下大学生来说,除了机关之外,还有广大的就业领域可以参与,他们可以更理性地进行就业选择。大学生就不会再围绕公务员考试,把就业眼光看得更广一点,比如盯着民营企业、一些有发展前途的企业。

行测:不少考生竟然都做完了

其实,从去年底国考笔试开始,再到浙江等地方公务员招考,弃考族开始增加。就在今年2月的国考面试,现代快报采访江苏海事局面试,有考生表示了内心的纠结:是读研还是捧“金饭碗”?甚至有考生面试八分钟后就出来了,这名“速战速决”的考生直接说,他只是来感受下公考面试的氛围,增加一份人生体验。

谈“中国梦”,从“小家”到“大家”

材料3:去年以来,国内有50多家星级酒店主动要求“降星”甚至“脱星”,高档酒店也推出平价菜。豪华型挂历、台历销声匿迹。

南京机关人的压力指数为64.58分,其中一成被调查对象表示“压力很大”,近半数表示“压力较大”,只有4.9%的人表示“压力不大”。心理压力来源排前三位的分别是“工作任务压力”(占比79.2%)、“职务升迁压力”(占比51.2%)和“家庭生活压力”(占比46.4%)。

考生说:进一步从制度上扎紧了权力的笼子,在所有公务员的头上高悬了一把制度的利剑,让其时刻保持警醒。

考生扫描

第二门《行政职业能力测验》,不少考生考完后笑了,往年很多题目来不及做,今年竟然全都做完了。据分析,虽然题量没多大变化,但今年取消了速度知觉类题型,虽然这60道题只限定了10分钟,占用时间不多,但这部分的取消,对考生来说无疑是有利的。

8点,考生张先生开着帕萨特踩着时间点来,“没时间看书,我就是来打酱油的,”现代快报记者还看到,开车的考生有不少,还有一辆崭新的捷豹停在考场楼下。

《家风是什么》电视系列报道推出后引起社会广泛关注。下面关于“家风”的说法,不正确的是:

考题扫描

公务员考试热降温,不少人认为这与公务员的幸福感不高有关。不少人都觉得公务员很幸福,公务员自己怎么看呢?南京市级机关工委和市社科院历时5个月,调查了“南京市机关人的全面发展”问题,涉及全市96家市级机关。调查结果显示:

考生说:看过这类报道,北漂小伙返乡6次办护照,孕妇为办准生证4个月跑20趟才办成。拿什么破解“中国式办证难”?这是政府部门当前急需解决的重点。

■考“家风”

a.改进机关作风 b.取消办证审核 c.转变政府职能 d.简化办证程序

今年江苏计划招录6481名公务员,5年来首次缩减招考计划。全省共有33万多名考生在网上提交报名信息,28万多名考生通过资格初审。因为招录计划减少,平均竞争比达到36:1,去年是34:1,竞争更加激烈,于是,有4.9万人“怯考”了,没有缴费,自动放弃了笔试机会,笔试参考人数比去年少了3万多人。

南京半数公务员称压力大

有不少家长来送考,张阿姨坦言,她女儿是盐城工学院计算机专业的,目前已在南京一家外企实习了,实习的工资是3000多元,转正工资不会比公务员低,“孩子不想考,是我们要求的。”

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